一次公司很普通的拓展活動卻帶給我們團隊既熟悉又陌生的感覺，當我們認為團隊就完美無缺的時候，一次拓展活動卻暴露了很多的問題，而這些在我們平時已經習以為常，卻并沒有意識到，而在拓展活動中這種具有針對性的團隊體驗，將我們的問題暴露的徹徹底底

在本次拓展活動當中并沒有對于團隊艱難的挑戰，所有的拓展項目和拓展游戲都是一些經典，被我們所熟知的活動項目，但就是這些已經經歷過，對活動的內容和規則都已經十分清楚的拓展活動項目和拓展游戲，而我們的團隊卻沒有做的很好

所以在活動結束之后我們的團隊進行了認真的總結和分析，為什么在拓展活動中這些已經被大家所熟知的項目卻出現種種的失誤，究其原因，對于項目的輕視可能占了一部分。但是主要的原因可能還在于我們團隊內部的決策和執行

就像最簡單的極速60秒拓展項目，明明在以往的拓展活動中已經經歷過多次，但是團隊在比賽時卻表現的非常不如人意，整個團隊根本就不存在團隊的配合。由于之前的熟悉，所以在開始活動之前并沒有進行任何的活動計劃，每個人都有一個解決問題的方法，但這些解決問題的方法也完全不同，所以最終在活動開始之后，我的團隊每一個人的頻率都對不上，根本就不是在一個信號層里

這是我們在拓展活動之前根本就沒有預料到的，這讓我們聯想到很多在工作中出現的問題，有的時候一些認為簡單的工作在團隊中變得很隨意，因為熟悉所以并沒有進行任何的計劃，每個人心里都有一套解決問題的方式，但這些方式并沒有得到統一，所以當工作來臨的時候或者是遇到問題的時候，每個人都按照自己的套路去解決問題，卻造成了方法的不統一團隊上缺少了配合

所以對于一個團隊來說，我們經常要說團隊間一定要有協作和配合意識，面對一些新的問題的時候這些團隊配合和協作往往會做得更好，解決問題的能力會更強。但是遇到一些簡單而熟悉的問題這往往出現失誤

所以這次的拓展活動帶給我們團隊最大的體會便是這樣的一個道理，不能因為問題曾經發生過就認為團隊能夠去解決，就不再進行前期的策劃和團隊的協調，團隊中出現的問題和事物也往往就來自于此。

所以在以后的工作中，無論是新的問題還是老的問題，對于一個團隊來說都需要認真的去對待，絕不能輕敵，把工作中每一個細節都能夠按照制度嚴格的執行，在前期進行嚴格的計劃和分工，這樣就避免了在工作中的失誤

所以正是這樣的一次拓展活動帶給我們發現自身問題的機會，也感謝力途拓展教練的全力配合，把團隊中存在的問題以最簡單和最直觀的形式展現出來，讓我們的團隊在問題出現之前就意識到團隊自身的缺點，在今后的工作中努力去改善